സന്തുഷ്ടമായ
ജോലികൾ, തൊഴിലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ കച്ചവടങ്ങളെ തൊഴിൽ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. സാമ്പത്തിക പ്രതിഫലത്തിന് പകരമായി ഒരു വ്യക്തിയെ നിർദ്ദിഷ്ട ജോലികൾ ചെയ്യുന്നതിനായി നിയമിക്കുന്ന എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഈ വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്നു: മുതലാളിത്ത സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയിൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും വ്യാപകമായതുമായ തൊഴിൽ ബന്ധമാണ് തൊഴിൽ, ഏത് കമ്പനിയുടെയും അടിസ്ഥാന സെൽ.
രണ്ട് തരം ജോലികൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്: malപചാരികവും (ഇത് നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് വിധേയവും സംസ്ഥാനത്ത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ളതും) അനൗപചാരികവും (അല്ല).
ദി employmentപചാരിക തൊഴിൽ ഇത് നിയമപരമാണ്, അതിനാൽ അനുബന്ധ നികുതികൾക്ക് വിധേയമാണ്. സമ്മതിച്ച പണമെല്ലാം തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ജീവനക്കാരനിലേക്ക് വരുന്നതല്ല, എന്നാൽ ഒരു ഭാഗം (നെറ്റ് ശമ്പളം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ) കൂടാതെ മറ്റൊന്ന് (കിഴിവുകൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ) ജീവനക്കാരന് ലഭിക്കാത്ത ഒരു ആദരാഞ്ജലിയായിരിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ ചിലത് പരോക്ഷമായ ധാരണ: ഏറ്റവും സാധാരണമായത് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയും സാമൂഹിക സുരക്ഷയുമാണ്, ഇത് ജീവനക്കാരൻ ഇനി പ്രവർത്തിക്കാത്തപ്പോൾ സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു ഭാഗമാണ്.
ഇത്തരത്തിലുള്ള ജോലി മിനിമം വേതനം പോലുള്ള സംസ്ഥാനം സ്ഥാപിച്ച വ്യവസ്ഥകൾക്ക് അനുസൃതമായിരിക്കണം. ഇത് മിക്കവാറും ജീവനക്കാർക്ക് പ്രയോജനകരമാണ്, statesപചാരിക ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് സംസ്ഥാനങ്ങൾ പതിവായി പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു - നിയന്ത്രണങ്ങൾ അഴിച്ചുവിടുന്നത് അവയിലൊന്നായിരിക്കരുത്.
Malപചാരിക ജോലിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
| അഭിഭാഷകൻ | ടീച്ചർ |
| മന്ത്രി | ബാങ്ക് ഏജന്റ് |
| കാൽപന്തു കളിക്കാരൻ | ഇൻഡസ്ട്രിയൽ എഞ്ചിനീയർ |
| പ്രഗത്ഭൻ | പ്രസിഡന്റ് |
| അക്കൗണ്ടന്റ് | സാമ്പത്തിക സംഘാടകൻ |
അനൗപചാരിക ജോലിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
| കേഡറ്റ് | ഭക്ഷണ വിതരണക്കാരൻ |
| ലോഹപ്പണിക്കാരൻ | വേശ്യ |
| മെഷീനിസ്റ്റ് | കാബി |
| ഫീൽഡ് പണയം | ഒരു പത്രത്തിന്റെ ഫോട്ടോഗ്രാഫർ |
| പോസ്റ്റ്മാൻ | തൊഴിലാളി |
ദി അനൗപചാരിക ജോലികൾ മറുവശത്ത്, അവർ നിയമത്തിന് പുറത്തുള്ളവരാണ്. അവരെ നിരോധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, പലതവണ സംസ്ഥാനം അതിനെ ചെറുക്കാൻ വളരെയധികം ശ്രമങ്ങൾ നടത്തുന്നില്ല, കൂടാതെ ഈ രീതിക്ക് കീഴിൽ ആളുകളെ നിയമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഇത് സാധാരണയായി താഴ്ന്ന നൈപുണ്യമുള്ള ജോലികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, പക്ഷേ ചിലപ്പോൾ ഏറ്റവും വിദഗ്ദ്ധരായ ജോലികൾക്ക് പോലും ഇത്തരത്തിലുള്ള നിയമനം ഉണ്ടാകും: സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ജീവനക്കാർക്ക് ഇത്തരത്തിലുള്ള നിയമനം ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പരിരക്ഷയോ ഇൻഷുറൻസോ ഇല്ലാത്തത് കൂടുതൽ അസ്ഥിരമാണ്.
നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വരുമ്പോൾ, തീർച്ചയായും ജോലി അനൗപചാരികമാണ്, കാരണം അത് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പൊതു ഏജൻസിയിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, എന്നാൽ നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ അനൗപചാരികമായ ജോലിയും ഉണ്ട്.
ഇതും കാണുക: തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
