കാരണവും ഫലവും

ഗന്ഥകാരി: Laura McKinney
സൃഷ്ടിയുടെ തീയതി: 5 ഏപില് 2021
തീയതി അപ്ഡേറ്റുചെയ്യുക: 1 ജൂലൈ 2024
Anonim
കണ്ണ് തുടിക്കുന്നതിന്റെ കാരണവും  ഫലവും |  Eye twitching Causes predictions | Panchajanyam
വീഡിയോ: കണ്ണ് തുടിക്കുന്നതിന്റെ കാരണവും ഫലവും | Eye twitching Causes predictions | Panchajanyam

ദി കാരണത്തിന്റെയും ഫലത്തിന്റെയും നിയമം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഓരോ പ്രവൃത്തിയും ഒരു പ്രതികരണമോ പരിണതഫലമോ ഫലമോ ഉണ്ടാക്കുന്നു എന്ന ആശയം: അനന്തരഫലമായി എ (കാരണം) സംഭവിക്കുമ്പോൾ, ബി (പ്രഭാവം) സംഭവിക്കുന്നു.

ഈ സങ്കൽപ്പത്തിന് അതിന്റെ എതിർവശവുമുണ്ട്: എല്ലാ ഫലവും ഒരു മുൻകരുതൽ മൂലമാണ് സംഭവിക്കുന്നത്. ഒരു കാരണം (പ്രവർത്തനം അല്ലെങ്കിൽ സ്വാഭാവിക പ്രതിഭാസം) നിരവധി ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും: എ (കാരണം) സംഭവിക്കുമ്പോൾ, ബി 1, ബി 2, ബി 3 (ഇഫക്റ്റുകൾ) സംഭവിക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, ഒരു പ്രതിഭാസത്തിന് നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ടാകാം: ബി സംഭവിക്കുമ്പോൾ, അത് A1, A2, A3 എന്നിവ സംഭവിച്ചതിനാലാണ്.

കൂടാതെ, ഒരു പ്രവൃത്തി അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിഭാസത്തിന് ദീർഘകാല, ഹ്രസ്വകാല ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.

കാരണങ്ങളും ഫലങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ഈ ബന്ധത്തെ വിളിക്കുന്നു കാര്യകാരണബന്ധം എന്ന തത്വങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് പ്രകൃതി ശാസ്ത്രം, പ്രധാനമായും ഭൗതികശാസ്ത്രം. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു തത്ത്വചിന്ത, കമ്പ്യൂട്ടിംഗും സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളും. കാര്യകാരണ ബന്ധങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, എല്ലാ ശാസ്ത്രങ്ങളും ഇന്ന് ഒരു പ്രതിഭാസം നിലനിൽക്കുന്നതിന്റെ കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ മാത്രമല്ല, ഭാവിയിൽ സംഭവിക്കുന്ന പ്രതിഭാസങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി കാണാനും അനുവദിക്കുന്നു (കാരണം) വർത്തമാനകാലത്ത് (കാരണം) സ്വീകരിച്ച പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന്.


ഒരു കാരണവും ഫലവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യക്തമല്ല നിങ്ങൾ വിളിക്കുന്ന ഒരു പിശകിൽ വീഴാം കാര്യപരമായ തെറ്റിദ്ധാരണ: ഒരു പ്രതിഭാസത്തിന് ചില കാരണങ്ങളുണ്ടെന്ന് തെറ്റായി പരിപാലിക്കുമ്പോൾ, വാസ്തവത്തിൽ അത് അവയുടെ ഫലമല്ല. രണ്ട് പ്രതിഭാസങ്ങൾ പരസ്പരം ബന്ധപ്പെടുമ്പോൾ ഈ പിശകുകൾ സംഭവിക്കാം, പക്ഷേ അവ മറ്റൊന്നിന്റെ അനന്തരഫലമായിരിക്കണമെന്നില്ല.

യുടെ വ്യാപ്തിക്ക് പുറമേ ശാസ്ത്രം, കാരണത്തിന്റെയും ഫലത്തിന്റെയും നിയമം ഉപയോഗിക്കുന്നു വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പ്രക്രിയകളിൽ: അവരുടെ ജീവിതത്തിന്റെ വശങ്ങൾ മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾ അവരുടെ കാരണങ്ങൾ എന്താണെന്ന് കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. ശരിയായി തിരിച്ചറിഞ്ഞാൽ, കാരണങ്ങൾ മാറ്റുന്നത് അനിവാര്യമായും ഇഫക്റ്റുകൾ മാറ്റും. ഈ രീതിയിൽ, ദൈനംദിന തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുമ്പോൾ, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നു, പ്രവൃത്തികൾ മാത്രമല്ല.

ബിസിനസ് മേഖല ഉൽപാദനക്ഷമത, തൊഴിൽ ബന്ധം, ഉൽപാദനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവിധ പ്രശ്നങ്ങളുടെ കാരണങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു.


സ്വാഭാവിക പ്രതിഭാസങ്ങൾ

  1. മഴ ഭൂമിയെ ഈർപ്പമുള്ളതാക്കുന്നു.
  2. തടി തീക്കനലായി മാറുന്നതിന്റെ ഫലമാണ് തീ.
  3. സസ്യങ്ങളിൽ ഫോട്ടോസിന്തസിസിന്റെ പ്രഭാവം സൂര്യനുണ്ട്.
  4. മനുഷ്യന്റെ ചർമ്മത്തിന്റെ നിറം മാറുന്ന പ്രഭാവം സൂര്യനുണ്ട്.
  5. ശരീരം ചൂടാകുന്നില്ലെങ്കിൽ തണുപ്പിന് ഹൈപ്പോഥെർമിയയുടെ ഫലമുണ്ട്.
  6. 0 ഡിഗ്രിയിൽ താഴെയുള്ള തണുപ്പ് വെള്ളം മരവിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമുണ്ട്.
  7. ഗുരുത്വാകർഷണത്തിന് വീഴുന്ന വസ്തുക്കളുടെ ഫലമുണ്ട്.
  8. സൂര്യനു ചുറ്റുമുള്ള ഭൂമിയുടെ ചലനത്തിന് ofതുക്കളുടെ തുടർച്ചയുടെ ഫലമുണ്ട്.
  9. ഭക്ഷണത്തിന്റെ ഉപഭോഗം മൃഗങ്ങൾക്കും മനുഷ്യർക്കും പോഷകാഹാരത്തിന്റെ ഫലമാണ്.
  10. ചില ഭക്ഷണങ്ങളുടെ അമിതമായ ഉപയോഗം ശരീരത്തിൽ കൊഴുപ്പ് അടിഞ്ഞുകൂടുന്നതിന്റെ ഫലമുണ്ട്.
  11. വിശ്രമത്തിന് energyർജ്ജം നിറയ്ക്കുന്നതിന്റെ ഫലമുണ്ട്.
  12. ഒരു വസ്തുവിൽ ഒരു ബലം പ്രയോഗിക്കുന്നത് ആ വസ്തുവിനെ ചലിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമാണ്.

നിത്യ ജീവിതം


  1. ഒരു പശ പ്രയോഗിക്കുന്നത് ഒരു വസ്തുവിന്റെയോ രണ്ട് വസ്തുക്കളുടെയോ രണ്ട് ഭാഗങ്ങൾ ചേരുന്നതിന്റെ ഫലമാണ്.
  2. ചിട്ടയായ അന്തരീക്ഷം നിലനിർത്തുന്നത് വൃത്തിയാക്കാൻ എളുപ്പമാക്കുന്നതിന്റെ ഫലമുണ്ട്.
  3. പ്രഹരങ്ങൾക്ക് വേദനയുടെ ഫലമുണ്ട്, കൂടാതെ ചതവിന്റെ ഫലവും ഉണ്ടാകും.
  4. വ്യായാമത്തിന് ക്ഷീണത്തിന്റെ ഹ്രസ്വകാല ഫലമുണ്ട്.
  5. ഉപയോഗിക്കാത്ത ഉപകരണങ്ങളും വിളക്കുകളും ഓഫാക്കുന്നത് .ർജ്ജം ലാഭിക്കുന്നു.

വ്യക്തിഗത വളർച്ച

  1. പൂർത്തിയാക്കേണ്ട ജോലികൾ ഓർഗനൈസുചെയ്യുന്നത് കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമതയുടെ ഫലമാണ്.
  2. ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള സാധ്യതയുടെ ഫലമാണ്.
  3. ശരിയായി വ്യായാമം ചെയ്യുന്നത് ക്ഷേമത്തിന്റെ ദീർഘകാല ഫലമുണ്ടാക്കുന്നു.
  4. പഠനത്തിന് പരീക്ഷയുടെ വിജയത്തിന്റെ ഫലമുണ്ട്.
  5. എനിക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത് സന്തോഷത്തിന്റെ ഫലമാണ്.

തൊഴിൽ മേഖല

  1. പുതിയ ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നത് ഉൽ‌പാദനക്ഷമത കുറയുന്നതിന്റെ ഹ്രസ്വകാല ഫലമാണ്, പക്ഷേ ഉൽ‌പാദനക്ഷമത വർദ്ധിക്കുന്നതിന്റെ ദീർഘകാല പ്രഭാവം.
  2. കാര്യങ്ങളുടെ യുക്തിസഹമായ വിഭജനം കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമുണ്ട്.
  3. നല്ല നേതൃത്വത്തിന് പ്രചോദനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഫലമുണ്ട്.


ജനപ്രിയ പോസ്റ്റുകൾ