ഒരു കമ്പനിയുടെ ദൗത്യവും ദർശനവും മൂല്യങ്ങളും

സന്തുഷ്ടമായ

• ഒരു കമ്പനിയുടെ ദൗത്യം എന്താണ്?
• ഒരു കമ്പനിയുടെ കാഴ്ചപ്പാട് എന്താണ്?
• ഒരു കമ്പനിയുടെ മൂല്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
• ദൗത്യം, ദർശനം, മൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ

ഇത് പലപ്പോഴും സംസാരിക്കപ്പെടുന്നു ദൗത്യം, ദർശനം, മൂല്യങ്ങൾ കോർപ്പറേറ്റ് ആശയവിനിമയങ്ങളുടെയും ബിസിനസ്സ് ഐഡന്റിറ്റിയുടെയും പശ്ചാത്തലത്തിൽ. കമ്പനിയുടെ തത്ത്വചിന്തയെ സംഗ്രഹിക്കുന്ന മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത ആശയങ്ങളാണ് ഇവ, ഇത് ക്ലയന്റുകൾക്കോ ​​സഹകാരികൾക്കോ ​​കൈമാറാനും വിപണിയിൽ ശക്തമായ ഒരു ഇമേജ് നേടാനും മാത്രമല്ല, ഭാവിയിലേക്കുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളെയും തീരുമാനങ്ങളെയും നയിക്കാനും ഉപയോഗപ്രദമാണ്.

ഒരു കമ്പനിയുടെ ദൗത്യം എന്താണ്?

ദി ദൗത്യം ഒരു കമ്പനിയെന്നതാണ് അതിന്റെ ലക്ഷ്യം, ഒരു ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകർക്കും ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട മാർക്കറ്റ് ഇടത്തിനും മുന്നിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കാരണം. ലാഭകരവും ലാഭം ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുമപ്പുറം, ഓരോ കമ്പനിയും ഒരു ആവശ്യകത തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു, കൂടാതെ അതിന്റെ മേഖലയിലെ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചറിയാൻ ഒരു രീതിയും ഉണ്ട്.

ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിലൂടെ ഈ ദൗത്യം എളുപ്പത്തിൽ നിർവ്വചിക്കാനാകും: ഞങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്? എന്താണ് ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ്? ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യമിട്ട പ്രേക്ഷകരും നമ്മുടെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ പ്രവർത്തന മേഖലയും എന്താണ്? ഞങ്ങളുടെ എതിരാളികളിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളെ വേർതിരിക്കുന്നത് എന്താണ്?

ഇതും കാണുക: തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ

ഒരു കമ്പനിയുടെ കാഴ്ചപ്പാട് എന്താണ്?

ദി ദർശനംപകരം, അത് കമ്പനിക്ക് ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഭാവിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അതായത്, ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനം നൽകുന്ന ഒരു സമയത്ത് കൈവരിക്കാവുന്ന സാഹചര്യവുമായി. ഇവ യാഥാർത്ഥ്യബോധമുള്ളതും ഉറപ്പുള്ളതും ബിസിനസ്സ് പ്രോജക്റ്റിനുള്ള പ്രചോദനമായിരിക്കണം.

ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിലൂടെ ദർശനം നിർണ്ണയിക്കാനാകും: ഞങ്ങൾ എന്താണ് നേടാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്? ഭാവിയിൽ നമ്മൾ എവിടെയായിരിക്കും? ആർക്കുവേണ്ടിയാണ് ഞാൻ ചെയ്യുന്നത്? നമ്മുടെ ഭാവി ചുമതലകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഒരു കമ്പനിയുടെ മൂല്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഒടുവിൽ, ദി മൂല്യങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ആത്മാവ് ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്ന ധാർമ്മിക തത്വങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുകയും അതിന് പെരുമാറ്റവും തീരുമാനവും നൽകുകയും ചെയ്യുക. ആകുന്നു കമ്പനി "വ്യക്തിത്വം" അതിന്റെ ആന്തരികവും ബാഹ്യവുമായ കൽപനകളിൽ അവർ അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി രൂപപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ബിസിനസ്സ് മൂല്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ആറിലോ ഏഴിലോ കൂടരുത്, നിങ്ങൾ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകണം: ഞങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് നമ്മുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുക? വഴിയിൽ നമ്മൾ എന്ത് ചെയ്യും, ചെയ്യാതിരിക്കും? ഒരു സംഘടന എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങൾ എന്താണ് വിശ്വസിക്കുന്നത്? എന്ത് വരികൾ നമ്മൾ മറികടക്കില്ല, ഏത് തത്വങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കും?

ദൗത്യം, ദർശനം, മൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ

1. നെസ്ലെ സ്പെയിൻ

ദൗത്യം: ആളുകളുടെ പോഷകാഹാരം, ആരോഗ്യം, ക്ഷേമം എന്നിവയ്ക്ക് സംഭാവന നൽകുക, ദിവസത്തിലെ ഏത് സമയത്തും ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളിലും ഏറ്റവും ഉയർന്ന ഗുണമേന്മയുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുക, സമൂഹത്തെക്കാൾ ഒരേ സമയം കമ്പനിക്ക് മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്ന വിധത്തിൽ ബിസിനസുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുക.

ദർശനം: ഉപഭോക്താക്കൾ, ജീവനക്കാർ, ക്ലയന്റുകൾ, വിതരണക്കാർ, കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ പങ്കാളികൾ എന്നിവരും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പോഷകാഹാരത്തിലും ആരോഗ്യത്തിലും ക്ഷേമത്തിലും ഒരു നേതാവായി കമ്പനി അംഗീകരിക്കപ്പെടാൻ.

മൂല്യങ്ങൾ:

• ഞങ്ങളുടെ ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് തുടർച്ചയായി ഉറച്ച ഫലങ്ങൾ നേടേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത നഷ്ടപ്പെടാതെ ദീർഘകാല ബിസിനസ്സ് വികസനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
• ബിസിനസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന മാർഗ്ഗമായി പങ്കിട്ട മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കൽ. ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ദീർഘകാല മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്, നമ്മൾ സമൂഹത്തിന് മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കണം.
• ഭാവി തലമുറകളെ സംരക്ഷിക്കുന്ന പരിസ്ഥിതി സുസ്ഥിര ബിസിനസ് സമ്പ്രദായങ്ങളോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത.
• വിജയിക്കാനുള്ള അഭിനിവേശത്തിലൂടെയും നമ്മുടെ എതിരാളികളിൽ നിന്ന് അച്ചടക്കം, വേഗത, പിശകില്ലാത്ത നിർവ്വഹണം എന്നിവയിലൂടെ വിടവുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെ ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും ഒരു മാറ്റം വരുത്തുക.
• ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എന്ത് മൂല്യം നൽകുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കുകയും ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും ആ മൂല്യം നൽകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക.
• ഞങ്ങളുടെ ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങളിൽ ഉയർന്ന നിലവാരം കൈവരിക്കാനും ഭക്ഷ്യ സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒരിക്കലും അപകടപ്പെടുത്താതിരിക്കാനും നിരന്തരം വെല്ലുവിളിച്ച് ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ സേവിക്കുക.
• സമഗ്രവും പെട്ടെന്നുള്ളതുമായ മാറ്റങ്ങൾ ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ട്, ഒരു പ്രവർത്തന മാർഗ്ഗമെന്ന നിലയിൽ മികവിലേക്കുള്ള തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ.
• തീരുമാനങ്ങൾ പ്രായോഗികവും വസ്തുതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതുമാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന ബിസിനസിനെക്കുറിച്ചുള്ള ധാർമ്മിക വീക്ഷണത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ സന്ദർഭോചിതമാണ്.
• സംസ്കാരങ്ങളുടെയും പാരമ്പര്യങ്ങളുടെയും വൈവിധ്യത്തോടുള്ള ആദരവും തുറന്ന മനസ്സും. കമ്പനിയുടെ മൂല്യങ്ങളോടും തത്വങ്ങളോടുമുള്ള വിശ്വസ്തത നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട്, അത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓരോ രാജ്യത്തിന്റെയും സംസ്കാരങ്ങളിലും പാരമ്പര്യങ്ങളിലും സ്വയം സംയോജിപ്പിക്കാൻ നെസ്‌ലേ ശ്രമിക്കുന്നു.

1. സാൻകോർ

ദൗത്യം: സഹകാരികളുടെ പ്രയോജനത്തിനായി പാലിന് മൂല്യം ചേർക്കുക.

ദർശനം: ദേശീയ ക്ഷീരമേഖലയിൽ നേതാക്കൾ, ശക്തമായ അന്താരാഷ്ട്ര പ്രൊജക്ഷൻ, സഹകരണ തത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതും ഉപഭോക്താക്കളുടെ പോഷകാഹാരത്തിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന നൂതന ഉൽപന്നങ്ങളിലൂടെയും.

മൂല്യങ്ങൾ:

• ടീം വർക്ക്
• സ്ഥിരമായ പരിശീലനം
• മാറ്റത്തിനുള്ള വഴക്കവും പൊരുത്തപ്പെടുത്തലും
• പ്രക്രിയകളിലും ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും സ്ഥിരമായ പുതുമ
• ഗുണനിലവാരത്തിനും പോഷകാഹാരത്തിനുമുള്ള പ്രതിബദ്ധത
• ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും സേവനങ്ങളിലും ഉപഭോക്തൃ ഓറിയന്റേഷൻ
• പരിസ്ഥിതി സുസ്ഥിരത
• കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തം

 

1. മെക്സിക്കോ സിറ്റിയിലെ നാഷണൽ ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്സ്

ദൗത്യം: മെക്സിക്കോ സിറ്റിയിലെ വാണിജ്യം, സേവനങ്ങൾ, ടൂറിസം എന്നിവയുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കാനും പ്രതിരോധിക്കാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനുമുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും ഉത്തരവാദിത്തവും ഞങ്ങൾ ഏറ്റെടുത്തു, അംഗത്വത്തിന്റെ ഭാഗമായ സംരംഭകരുടെ പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റുന്ന ഗുണനിലവാരമുള്ള സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു.

ദർശനം: ചേംബറിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന നമുക്കെല്ലാവർക്കും ഒരു പൊതുലക്ഷ്യമാണ്, മെക്സിക്കോയിലെ ഏറ്റവും വലിയ അന്തസ്സും പാരമ്പര്യവും ഉള്ള ബിസിനസ് പ്രാതിനിധ്യ സ്ഥാപനമായി ചേംബർ ഏകീകരിക്കപ്പെടുന്നു.

മൂല്യങ്ങൾ:

• ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കാനും പ്രതിരോധിക്കാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനുമുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും ഉത്തരവാദിത്തവും.
• സേവിക്കുന്നത് ഒരു പദവിയാണ്.

 

1. കൊക്കക്കോള കമ്പനി സ്പെയിൻ

ദൗത്യം:

• ലോകം പുതുക്കുക
• ശുഭാപ്തിവിശ്വാസത്തിന്റെയും സന്തോഷത്തിന്റെയും നിമിഷങ്ങൾ പ്രചോദിപ്പിക്കുക
• മൂല്യം സൃഷ്ടിച്ച് ഒരു വ്യത്യാസം ഉണ്ടാക്കുക

ദർശനം:

• ആളുകൾ: ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു നല്ല സ്ഥലമായതിനാൽ, എല്ലാ ദിവസവും അവരുടെ മികച്ചത് നൽകാൻ ആളുകൾക്ക് പ്രചോദനം തോന്നുന്നു.
• പാനീയങ്ങൾ: ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആഗ്രഹങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും മുൻകൂട്ടി കാണുകയും തൃപ്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ഗുണനിലവാരമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വൈവിധ്യമാർന്ന പോർട്ട്ഫോളിയോ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക.
• പങ്കാളികൾ: പൊതുവായതും നിലനിൽക്കുന്നതുമായ മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരു നെറ്റ്‌വർക്ക് വികസിപ്പിക്കുക.
• ഗ്രഹം: സുസ്ഥിര സമൂഹങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിലൂടെ ഒരു വ്യത്യാസം വരുത്തുന്ന ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള പൗരനായിരിക്കുക.
• പ്രയോജനം: കമ്പനിയുടെ പൊതുവായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്ത് ഓഹരിയുടമകൾക്ക് പരമാവധി വരുമാനം നൽകുക.
• ഉൽ‌പാദനക്ഷമത: കാര്യക്ഷമവും ചലനാത്മകവുമായ ഒരു സംഘടന.

മൂല്യങ്ങൾ:

• നേതൃത്വം: മികച്ച ഭാവി രൂപപ്പെടുത്താൻ പരിശ്രമിക്കുന്നു.
• സഹകരണം: കൂട്ടായ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുക.
• സമഗ്രത: സുതാര്യമായിരിക്കുക.
• ഉത്തരവാദിത്തം: ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരായിരിക്കുക.
• അഭിനിവേശം: ഹൃദയത്തോടും മനസ്സിനോടും പ്രതിബദ്ധതയുള്ളവരായിരിക്കുക.
• വൈവിധ്യം: വിശാലമായ ബ്രാൻഡുകളുള്ളതും അവയെപ്പോലെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും.
• ഗുണമേന്മ: മികവിനായി തിരയുക.

 

1. റൂബി മാണിക്യം

ദൗത്യം: നമ്മളെ മറികടക്കുക. എക്സ്ക്ലൂസിവിറ്റി കലയിൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സമകാലിക ആഡംബരം സൃഷ്ടിക്കുക. അതുല്യമായ സംവേദനങ്ങൾ അനുഭവിക്കാൻ ആഭരണങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുക. ആഭരണ കലയുടെ അതിമനോഹരമായ ശേഖരങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാൻ ഡിസൈനർമാരുടെയും സ്വർണ്ണപ്പണിക്കാരായ മാസ്റ്റേഴ്സിന്റെയും ടീമുകൾ നിരന്തരം പഠിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ അതിന്റെ മുഴുവൻ കഴിവും ഉപയോഗിച്ച് ഐഡന്റിറ്റി ഉപയോഗിച്ച് ആഭരണങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുക, അത് ധരിക്കുന്നവരെ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുക. ഞങ്ങളുടെ മുദ്ര ആഭരണങ്ങളിലെ ഉൽപാദന നിലവാരത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലവാരത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ ഉയർന്ന ഗുണമേന്മയുള്ള ഉത്പാദനം തുടരാൻ. വെല്ലുവിളി നമ്മെ നിരന്തരം പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും അതുല്യമായ ശേഖരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ നവീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ്. ഞങ്ങളുടെ സൃഷ്ടികളിലൂടെ മാന്ത്രികതയും energyർജ്ജവും പ്രചോദിപ്പിക്കുക.

ദർശനം: ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു അവന്റ്-ഗാർഡ് കമ്പനിയാണ്:
ആഭരണ-കല ആശയം അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു ആഭരണ ശൈലി രൂപപ്പെടുത്തുക. ഏറ്റവും ആവശ്യപ്പെടുന്ന അംഗീകാരം നേടുക. അത് നേടാൻ, ഞങ്ങളുടെ ടീം ദിനംപ്രതി മെച്ചപ്പെടുന്നു, ആശയങ്ങൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, പോസിറ്റീവ് പരിഹാരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു. ഐക്കണിക് കഷണങ്ങൾ നേടുക: ശക്തമായ വ്യക്തിത്വത്തോടെ തിരിച്ചറിയാവുന്ന ഒരു ശൈലി സൃഷ്ടിക്കുക. സമകാലിക ആഭരണ ഫാഷൻ ട്രെൻഡിൽ നമ്മെത്തന്നെ മുൻപന്തിയിൽ നിർത്തുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ആഭരണങ്ങൾ അതിന്റെ ഉടമകളുമായി വൈകാരിക ബന്ധം പുലർത്താൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, മാന്ത്രികതയും അഭിനിവേശവും വികാരവും കൈമാറുന്നു.

മൂല്യങ്ങൾ:

രണ്ട് അടിസ്ഥാന സ്തംഭങ്ങളിൽ നിൽക്കുക: ഗൗരവവും സത്യസന്ധതയും, നമ്മുടെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഒരു ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡമായി ഉത്തരവാദിത്തത്തോടുള്ള ആധികാരികമായ പ്രതിബദ്ധതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

• ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളത്.
• അന്തസ്സ്.
• മികവ്.
• കോർപ്പറേറ്റ് സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തം.
• സർഗ്ഗാത്മകതയും പുതുമയും.
• ടീം വർക്ക്.
• ഐഡന്റിറ്റി.
• പ്രൊഫഷണലിസം.
• അഭിനിവേശം: ആത്മാവിനോടും മനസ്സിനോടും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.

ഇത് നിങ്ങളെ സേവിക്കാൻ കഴിയും: ഒരു കമ്പനിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ