സന്തുഷ്ടമായ
പേര് നൽകിയിരിക്കുന്നത് പാഠ്യപദ്ധതി, സംക്ഷിപ്ത ജീവചരിത്രം (CV) അല്ലെങ്കിൽ സിവി ഒരു തരത്തിലേക്ക് ഒരു തൊഴിലുടമയോ കരാറുകാരനോ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിത ചരിത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പൂർണ്ണവും വിശദവുമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്ന പ്രൊഫഷണൽ രേഖഅവൻ ആരാണ്, എന്താണ് പഠിച്ചത്, എവിടെയാണ് ജോലി ചെയ്തത്, എത്രനാൾ, എന്തൊക്കെ കഴിവുകളുണ്ട്, എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടാം, മറ്റ് പല വിവരങ്ങളും പ്രസക്തമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്നു.
ഈ വിവരങ്ങളിലൊന്നാണ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ: ഹ്രസ്വ, ഇടത്തരം അല്ലെങ്കിൽ ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങൾ വ്യക്തിയുടെ ജോലിയും വ്യക്തിപരമായ വിധിയും നയിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സ്വന്തമാക്കാനുള്ള കാര്യങ്ങളല്ല, മുന്നോട്ടുള്ള വഴിയായി മനസ്സിലാക്കുന്നു.
വ്യക്തിയുടെ പ്രതീക്ഷകളെക്കുറിച്ച് ഒരു ധാരണ ലഭിക്കാനും അവർ അവരുടെ വടക്ക് എവിടെയാണെന്ന് അറിയാനും ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ തൊഴിലുടമകൾ സിവിയുടെ ഈ വശത്ത് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു. തങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് അറിയാത്ത ഒരു ജീവനക്കാരനെ നിയമിക്കാൻ ഒരു കമ്പനിയും ആഗ്രഹിക്കില്ല, കാരണം അത് പാതിവഴിയിൽ കണ്ടെത്തുകയും അവരുടെ സമയവും പരിശീലന ശ്രമവും ഏറ്റെടുത്ത ശേഷം പോകുകയും ചെയ്യും..
ഈ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എഴുതുന്നത് വായനക്കാരന്റെ സമയം പാഴാക്കാതെ, ശരിക്കും ഒന്നും പറയാത്ത ഹാക്കെഡ് വാക്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാതെ, ഹ്രസ്വവും സംക്ഷിപ്തവുമായിരിക്കണം.
ഇത് നിങ്ങളെ സേവിക്കാൻ കഴിയും:
- നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെയിൽ കാണാതെപോകാത്ത 20 നൈപുണ്യങ്ങളും അഭിരുചികളും
ഒരു പാഠ്യപദ്ധതിയിലെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ
ഒരു റെസ്യൂമെയിൽ പരാമർശിച്ചിട്ടുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ അവർ പരാമർശിക്കുന്ന മേഖലയെ ആശ്രയിച്ച് വിവിധ തരത്തിലാകാം, അതായത്:
- വ്യക്തിപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ. അത് വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത അഭിലാഷങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്, അവന്റെ ജീവിതത്തെ നയിക്കുന്നതും ഭാവിക്ക് അർത്ഥം നൽകുന്നതുമായ അഭിലാഷങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്. അവർ വ്യക്തിപരവും ഏതാണ്ട് അടുപ്പമുള്ളവരുമായതിനാൽ, ജോലി അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ എന്നിവയേക്കാൾ കൂടുതൽ അവ വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും, അവർ സാധാരണയായി ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുന്നു: സമീപഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ കാണുന്നു? അവ സാധാരണയായി വിവാഹം, കുടുംബം, ജീവിത ദിശ, ദീർഘകാല അഭിലാഷങ്ങൾ മുതലായ സുപ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
- തൊഴിൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ. അവർ വ്യക്തിപരമായ കാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തരാണ്, കാരണം അവർ പ്രൊഫഷണൽ കാര്യങ്ങളിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഈ കാരണത്താൽ അവർ വ്യക്തിപരമായി കുറവല്ല. വാസ്തവത്തിൽ, ആർക്കും ജീവിതത്തിൽ ഒരേ കരിയർ അഭിലാഷങ്ങളില്ല, അല്ലെങ്കിൽ ഒരേ സ്ഥലങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതോ ഒരേ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതോ സുഖകരമല്ല, അതിനാൽ ഈ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ചോദ്യത്തിലേക്ക് വിരൽ ചൂണ്ടുന്നു: നിങ്ങൾ ഒരു ജോലിയിലോ കമ്പനിയിലോ എന്താണ് തിരയുന്നത്?
അനുഭവപരിചയമില്ലാത്ത റെസ്യൂമെകളിലെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ
നിങ്ങളുടെ അഭിലഷണീയ മേഖലയിൽ തൊഴിൽ പരിചയം ഇല്ലെങ്കിലോ ഇല്ലെങ്കിലോ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വിവരിക്കുന്നത് പലപ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങൾ പിന്നീട് കാണുന്നത് പോലെ, അവ എഴുതുമ്പോൾ ഇത് ഒരു തടസ്സമല്ല, മറിച്ച് തികച്ചും വിപരീതമാണ്: താൽപ്പര്യം കാണിക്കാനും മനുഷ്യ സ്വഭാവത്തിന്റെ (പ്രത്യേകിച്ച് യുവാക്കളുടെ) അന്തർലീനമായ മൂല്യങ്ങൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടാനുമുള്ള അവസരമാണിത്. അവ ആകാം:
- ജിജ്ഞാസ. ഒരു ജിജ്ഞാസയുള്ള വ്യക്തിക്ക് നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ള ഏത് മേഖലയിൽ നിന്നും പഠിക്കാൻ കഴിയും, എല്ലായ്പ്പോഴും എല്ലാം അൽപ്പം അറിയുകയും ചെയ്യും.
- പ്രതിബദ്ധത. കമ്പനികളുടെ ഏറ്റവും അമൂല്യമായ സ്വത്താണത്, ഓരോ തൊഴിലാളിയിലും അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നതും. വ്യക്തിപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി പ്രതിബദ്ധത ബന്ധിപ്പിക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും നല്ലതാണ്.
- വൈദഗ്ദ്ധ്യം. ഒരു ചെറിയ കാര്യം എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് അറിയുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ അത് പഠിക്കാൻ തയ്യാറാകുന്നത് ഒരു വ്യക്തി ഹൈപ്പർ സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ആയി മാറുമ്പോൾ നഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു മൂല്യമാണ്, എന്നാൽ അനുഭവമില്ലാതെ ഒരു പാഠ്യപദ്ധതിയിൽ അത് വലിയ വിജയമാണ്.
- ഉത്തരവാദിത്തം. ഏത് തസ്തികയിലും അപേക്ഷിക്കാൻ അനിവാര്യമാണ്. കമ്പനിയുമായി ഇടപെടുന്നതിലെ സത്യസന്ധത നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് പരസ്പരബന്ധം ഉറപ്പ് നൽകും.
- പഠിക്കാൻ ഉത്സാഹം. ഏതെങ്കിലും കച്ചവടത്തിലോ പ്രൊഫഷണൽ കരിയറിലോ ആരംഭിക്കുന്നതിന് ഒരു നിശ്ചിത അഭിലാഷം ആവശ്യമാണ്, അത് പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു. മാറ്റാനും പൊരുത്തപ്പെടാനും വിസമ്മതിച്ച ഒരാളെ ഒരു തൊഴിലിലും അവർ ആഗ്രഹിക്കില്ല; നിങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ അനുഭവം ഇല്ലെങ്കിൽ വളരെ കുറവ്.
- ഇന്റലിജൻസ്. ജനകീയ വിശ്വാസത്തിന് വിപരീതമായി, intelligenceപചാരികമായ അറിവോ സങ്കീർണ്ണമായ ശാസ്ത്രീയ പ്രശ്നങ്ങളുമായി ബുദ്ധിക്ക് യാതൊരു ബന്ധവുമില്ല, എന്നാൽ അവ കൂടുതൽ ലളിതമായും കാര്യക്ഷമമായും പരിഹരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള കഴിവുമുണ്ട്.
ഈ മൂല്യങ്ങളെല്ലാം ഒരു അനുഭവപരിചയവുമില്ലാതെ ഒരു പാഠ്യപദ്ധതിയിൽ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ലക്ഷ്യങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ സഹായിക്കും.
ഇതും കാണുക:
- പ്രതിഭയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
ഒരു റെസ്യൂമെക്കുള്ള വ്യക്തിഗത ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
- "നഗരത്തിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കുകയും ഒരു ഇടത്തരം കുടുംബത്തിന് ഒടുവിൽ അഭയം നൽകുന്ന ഒരു ശാശ്വത ഭവനം സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു."
- "ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ എന്റെ ശക്തിയും കഴിവുകളും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക, മറ്റുള്ളവരെ സേവിക്കാൻ കഴിയുന്ന എന്നെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിവ് നേടുക."
- "സഹപ്രവർത്തകരുമായും പരിചയക്കാരുമായും ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുക, അത് എന്നെ ഒരു വ്യക്തിയായി വളരാനും യഥാർത്ഥവും അർത്ഥപൂർണ്ണവുമായ രീതിയിൽ സമൂഹത്തിന് സംഭാവന നൽകാനും അനുവദിക്കുന്നു."
- "എന്റെ ജീവിതത്തിലെ എല്ലാ മേഖലകളിലും ഞാൻ എന്നെ മറികടക്കുന്നിടത്തോളം മറ്റുള്ളവർക്ക് എന്റെ ജീവിതാനുഭവങ്ങൾ നൽകാനും ആവശ്യമുള്ളവർക്ക് അഭയം നൽകാനും അവസരം നൽകുന്നു."
- "എന്റെ വ്യക്തിപരമായ അഭിനിവേശങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ എന്റെ ആവശ്യങ്ങളും എന്റെ കുടുംബ ന്യൂക്ലിയസും തൃപ്തിപ്പെടുത്തുക."
- "ആശയവിനിമയത്തിനും സംവാദത്തിനും സങ്കീർണ്ണവും പുതിയതുമായ ആശയങ്ങളുടെ സാക്ഷാത്കാരത്തിന് അനുയോജ്യമായ അനുഭവപരവും തൊഴിൽപരവുമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ എന്റെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്."
- "എന്റെ കുടുംബത്തിന്റെ ഭാവി ക്ഷേമം ഉറപ്പുനൽകുകയും അതേ സമയം ഞാൻ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സമൂഹത്തിന് നല്ലൊരു പരിധിവരെ തിരികെ നൽകുകയും ചെയ്യുക."
ഇത് നിങ്ങളെ സേവിക്കാൻ കഴിയും:
- സിവിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന താൽപ്പര്യങ്ങളും ഹോബികളും
ഒരു റെസ്യൂമെക്കുള്ള കരിയർ ഗോളുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
- "എന്റെ പരിശ്രമത്തിലൂടെയും സ്ഥിരോത്സാഹത്തിലൂടെയും മുൻ ജോലികളിൽ നേടിയ അനുഭവത്തിലൂടെയും ഈ മേഖലയിലെ പ്രൊഫഷണൽ മുൻനിരയിൽ ഒരു ഇടം നേടുക."
- "ഒരു വിജയകരമായ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഭാഗമാകുക, അത് വിപണിയിൽ സ്വന്തം സ്ഥാനം നേടുക മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തിൽ അതിന്റെ സാന്നിധ്യം ക്രിയാത്മകമായി അനുഭവപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു."
- "എന്റെ കരിയറിനെ വിലമതിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയിൽ എന്റെ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനം തുടരുക, കൂടാതെ എന്റെ കഴിവുകൾ പരീക്ഷിക്കുന്നതിനും മികച്ച ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രൂപ്പിൽ കൂടുതൽ വളരാൻ ആവശ്യമായ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും."
- "ഒരു മത്സര സംഘടനയിൽ ജോലി സ്ഥാപിക്കുക, ഇത് എന്റെ അനുഭവവും അറിവും ഒരു ഏകീകൃത വർക്ക് ടീമിന് സംഭാവന ചെയ്യാൻ എന്നെ അനുവദിക്കുന്നു."
- "ഒരു വിജയകരമായ കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഭാഗമാകാൻ, നവീകരണം, സംരംഭകത്വം എന്നിവ ലക്ഷ്യമിടുന്നു, അതിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് എന്റെ പ്രൊഫഷണൽ കരിയറിൽ കൂടുതൽ അടുക്കാൻ കഴിയും."
- "എന്റെ കഴിവുകളും പ്രൊഫഷണൽ അറിവും അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും കമ്പനികൾക്കും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക, അത് എന്നെ വിജയത്തിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നതിനാൽ പരസ്പര ആനുകൂല്യത്തിന്റെയും ആവർത്തിച്ചുള്ള നിയമനത്തിന്റെയും പ്രതിബദ്ധതയുള്ള ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നു."
- "ഒരു പ്രൊഫഷണൽ വൈദഗ്ധ്യവുമായുള്ള എന്റെ ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ഒരു സംഘടനയിൽ ചേരുന്നതിലൂടെ, അതിന്റെ വർക്ക് ടീമിന് പ്രൊഫഷണലായും വ്യക്തിപരമായും പൂർത്തീകരണത്തിനും പ്രതിബദ്ധതയ്ക്കും വളർച്ചയ്ക്കും അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു."
അനുഭവപരിചയമില്ലാത്ത പുനരാരംഭത്തിനുള്ള തൊഴിൽ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
- "നിങ്ങളുടെ ടീമിനുള്ളിൽ എന്റെ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനം തുടരാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു കമ്പനിയിലെ എന്റെ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനങ്ങളിൽ ഞാൻ പഠിച്ചതിന് തുടർച്ച നൽകുക."
- "വൈവിധ്യവും പ്രതിബദ്ധതയും വിലമതിക്കുകയും എനിക്ക് വളർച്ചാ അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു യുവ സംഘടനയുടെ പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാഫിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു."
- "പ്രതിബദ്ധതയ്ക്കും പഠനത്തിനും ജിജ്ഞാസയ്ക്കും ഇടമുള്ള ഒരു വർക്ക് ടീമിൽ ചേരുക, എന്റെ അക്കാദമിക് യാത്ര സൗകര്യപ്രദമാണ്."
- "മനുഷ്യ കഴിവിലും ജോലി പ്രതിബദ്ധതയിലും വിശ്വസിക്കുന്ന ഒരു സംഘടനയുടെ ഭാഗമാകാൻ, അവിടെ എനിക്ക് എന്റെ കഴിവുകൾ പരീക്ഷിക്കുവാനും എന്നിൽ വെച്ച വിശ്വാസം വിജയകരമായി തിരിച്ചടയ്ക്കാനും കഴിയും."
- "എന്റെ അക്കാദമിക് പഠന മേഖലയിലെ ഒരു ഏകീകൃത കമ്പനിയിൽ എന്റെ ആദ്യ ചുവടുകൾ എടുക്കാൻ, അതിലേക്ക് എനിക്ക് എന്റെ കഴിവുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാനും പ്രൊഫഷണലായി വളരാനും കഴിയും".
- "എനിക്ക് ജോലി സ്ഥിരത നൽകുന്ന ഒരു സംഘടനയിൽ എന്നെത്തന്നെ സ്ഥാപിക്കുക, അത് അതിന്റെ തൊഴിലാളികളുടെ പ്രതിബദ്ധതയിലും പരിശീലനത്തിലും വിശ്വസിക്കുന്നു."
- "ഉത്തരവാദിത്തം, വൈദഗ്ദ്ധ്യം, ബുദ്ധി, പഠിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം തുടങ്ങിയ എന്റെ വ്യക്തിപരമായ കഴിവുകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു കമ്പനി കണ്ടെത്തുക."
ഇത് നിങ്ങളെ സേവിക്കാൻ കഴിയും:
- വ്യക്തിഗത ലക്ഷ്യങ്ങളുടെയും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെയും ഉദാഹരണങ്ങൾ
