തൊഴിൽ ബന്ധത്തിന് ശേഷം, തൊഴിലുടമയോട് ഒരു ആവശ്യപ്പെടാം ജോലി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള സമയം, ആ സേവനങ്ങളുടെ സ്വഭാവം, ശമ്പളത്തിന്റെ തെളിവ്, സംഭാവനകൾ, സംഭാവനകൾ, പരിശീലനത്തിന്റെയോ പ്രൊഫഷണലൈസേഷൻ സന്ദർഭങ്ങളുടെയോ ചട്ടക്കൂടിൽ തൊഴിലാളിയുടെ സാധ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതകൾ എന്നിവ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ബന്ധം അവസാനിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകാൻ കമ്പനികൾ നിർബന്ധിതരാകാൻ നിയമം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, കാരണം സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ മാത്രമാണ് വിശ്വസനീയമായി നിർവഹിക്കുന്ന ജോലി.
എന്നിരുന്നാലും, ജീവനക്കാർക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ നൽകാൻ കമ്പനികൾ ബാധ്യസ്ഥരാകാം, കൂടാതെ മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പിന് മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് നൽകി, രണ്ടാമത്തേത് ഇതിനകം രണ്ട് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകാനുള്ള ബാധ്യത ഏറ്റെടുക്കുന്നു: അല്ലാത്തപക്ഷം, ഇത് വ്യത്യസ്ത പിഴകൾക്ക് വിധേയമാണ് നഷ്ടപരിഹാരവും.
അത് ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള കാരണങ്ങൾ
ഒരു തൊഴിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ പല കാരണങ്ങളും ഒരു ജീവനക്കാരനെ പ്രേരിപ്പിക്കും: ചിലപ്പോൾ അത് ഒരു അഭ്യർത്ഥനയായിരിക്കും വായ്പ, മറ്റുള്ളവയിൽ എ പുതിയ ജോലി, മറ്റുള്ളവയിൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ ആരംഭിക്കാൻ വിരമിക്കൽ. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ ഉള്ളടക്കം ജീവനക്കാരന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ചെറുതായി പരിഷ്കരിച്ചേക്കാം, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സ്വീകർത്താവിന് അനുസരിച്ച് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത് എന്താണെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു.
വർക്ക് സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഉള്ളടക്കം പല വ്യതിയാനങ്ങൾക്കും കാരണമാകുന്നു, ഇക്കാര്യത്തിൽ വലിയ നിയന്ത്രണമില്ല. അടിസ്ഥാനപരമായ പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്ന്, ഒരു തൊഴിൽ ബന്ധം അവസാനിച്ചതിന്റെ ഫലമായി ഒരു സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിൽ നിർത്തലാക്കുന്നതിന്റെ കാരണമോ അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂടിനെ മറികടക്കുന്ന മറ്റ് പ്രകടനങ്ങളോ പറയരുത്. അതെ, വസ്തുതകളുമായി വിശ്വസനീയമായി ക്രമീകരിക്കപ്പെടുന്നിടത്തോളം കാലം സംഭാവനകളും സംഭാവനകളും സംബന്ധിച്ച ബാധ്യതകൾ പാലിക്കാത്തത് ദൃശ്യമാകാം.
വർക്ക് സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ആവശ്യകതയെ പ്രചോദിപ്പിച്ചേക്കാവുന്ന വ്യത്യസ്ത ബദലുകൾ അനുസരിച്ച്, വർക്ക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ താഴെ സൂചിപ്പിക്കും:
വായ്പ അഭ്യർത്ഥിക്കാനുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ്
ബ്യൂണസ് അയേഴ്സ്, 20 ന്റെ X ന്റെ X
ആരേ ഉദ്ദേശിച്ചാണോ അവർക്ക്:
ഞാൻ താഴെ മിസ്റ്റർ ... .. DNI നമ്പർ ക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സ XXXXXXX മുതൽ ക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സക്സ എന്ന XXXXXXX മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്തു കൂടെ നിങ്ങളെ അറിയിക്കാൻ.
ആ കാലയളവിൽ, മിക്സ് എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ് ശരാശരി ശമ്പളം സ്വീകരിക്കുന്നു: ______ അർജന്റീന പെസോസ്.
കൂടുതൽ സംസാരിക്കാതെ, അവൻ നിങ്ങളെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നു.
(ഒപ്പ്, സ്റ്റാമ്പ്, വ്യക്തത)
XXXXXX
മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജർ
ഭാവി ജോലിയുടെ റഫറൻസായി സർട്ടിഫൈ ചെയ്തു.
ബ്യൂണസ് അയേഴ്സ്, 20 ന്റെ X ന്റെ X
ഉംദെര്സിഗ്നെദ്, ക്സക്സക്സക്സക്സക്സ, XXXX എന്ന, XXX എന്നതിൽ വിലാസം ഉപയോഗിച്ച് XXXX എന്ന വേണ്ടി, മിസ്സിസ് ക്സക്സക്സക്സക്സക്സ DNI ക്സക്സക്സക്സക്സക്സ താദാത്മ്യം സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നമ്മുടെ സ്ഥാപനത്തിൽ, XXXXX നിന്ന് ക്സക്സക്സക്സക്സക്സ വരെ XXXXXXX പദ്ധതി ഉള്ളിൽ ദൈവികൈക്യത്തില് ഏത്, XXXXX സ്ഥാനം, പ്രകടനം, പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്.
തന്റെ ഭരണകാലത്ത്, മിസ്റ്റർ എക്സ്എക്സ്എക്സ്എക്സ് ചുമതലപ്പെടുത്തിയ ചുമതലകളിൽ കൃത്യനിഷ്ഠയും സത്യസന്ധതയും ഉത്തരവാദിത്തവും പ്രകടമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
നിങ്ങൾ ഉചിതമെന്ന് കരുതുന്ന ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ഈ പ്രവൃത്തി തെളിവ് നൽകുന്നു.
(ഒപ്പ്, സ്റ്റാമ്പ്, വ്യക്തത)
XXXXXX
മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജർ
ചില പരിശീലനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആവശ്യമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ സമാനമായത്
ബ്യൂണസ് അയേഴ്സ്, 20 ന്റെ X ന്റെ X
ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ XX / XX / XXXX മുതൽ XX / XX / XXXX വരെ DNI XXXXXXX ഉള്ള ശ്രീ. (അതിന് ഒരു കരാർ കാലഹരണ തീയതി ഉണ്ടെങ്കിൽ) XXXXX- ന്റെ പ്രവർത്തനം നിറവേറ്റുകയും XXXX- മായി ബന്ധപ്പെട്ട ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു (ഈ പരിശീലനങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തിയെന്ന് തെളിയിക്കുന്നത് സാധാരണമാണ്).
കൂടുതൽ കുഴപ്പമില്ലാതെ, ആത്മാർത്ഥമായി,
XXXXXX
ഒപ്പിട്ട വ്യക്തിയുടെ ഒപ്പ്, വ്യക്തത, തലക്കെട്ട്
