സന്തുഷ്ടമായ
ദി തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അഥവാ തന്ത്രപരമായ വരികൾ ഒരു കമ്പനിയുടെയോ സ്ഥാപനത്തിന്റെയോ ഓർഗനൈസേഷന്റേയോ അതിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട കാഴ്ചപ്പാടിലും ദൗത്യത്തിലും സ്ഥാപിതമായ വ്യത്യസ്ത തന്ത്രങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ അത് നേടാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ഹ്രസ്വ അല്ലെങ്കിൽ ഇടക്കാല ലക്ഷ്യങ്ങളാണ്.
ഇത് ഒരു കൂട്ടം ലക്ഷ്യങ്ങളാണ് വ്യക്തവും സംക്ഷിപ്തവും കൈവരിക്കാവുന്നതും അളക്കാവുന്നതുംഓർഗനൈസേഷനെ അതിന്റെ ദൗത്യത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലിന്റെ പൂർത്തീകരണത്തിലേക്ക് അടുപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം മൂർച്ചയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളിലേക്കും തീരുമാനങ്ങളിലേക്കും ഇത് വിവർത്തനം ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
അതുകൊണ്ടാണ് തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെയോ സ്ഥാപനത്തിന്റെയോ പ്രവർത്തനത്തിൽ കേന്ദ്രം, അതിന്റെ അളവെടുപ്പിൽ നിന്ന് അതിന്റെ പ്രകടനം വിലയിരുത്താനാകും. ഇതിനുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണമായ രീതിയാണ് SWOT (അല്ലെങ്കിൽ SWOT): ഒരു സംഘടനയുടെ ശക്തി, ബലഹീനത, അവസരങ്ങൾ, ഭീഷണികൾ എന്നിവയുടെ വിശകലനം.
ഈ രീതിയിൽ, തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിന്തുടരേണ്ട ഘട്ടങ്ങൾ നിർവ്വചിക്കുകയും ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ, സംഘടനാ പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കാരണം ഓരോ യൂണിറ്റിനും വകുപ്പിനും ഏകോപനത്തിനും അതിന്റേതായ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നത് സാധാരണമാണ്, കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ളവയിൽ ഫ്രെയിം ചെയ്തു.
അവസാനമായി, "തന്ത്രപരമായ" എന്ന പദം സൈനിക പദങ്ങളിൽ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് ഓർക്കണം, അവിടെ ഒരു പ്രത്യേക ശത്രുവിനെ ഏറ്റവും സൗകര്യപ്രദമായ രീതിയിൽ നേരിടാൻ യുദ്ധ തന്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ഇത് നിങ്ങളെ സേവിക്കാൻ കഴിയും: വ്യക്തിഗത ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
- ഒരു ഷിപ്പിംഗ് കമ്പനിയിൽ നിന്ന്. ഈ പ്രദേശത്തെ ഒരു കമ്പനിയുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അതിന്റെ യാത്രകളുടെ ആവൃത്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ദേശീയ പ്രദേശത്ത് അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പരമാവധിയാക്കുക അല്ലെങ്കിൽ, കൃത്യമായി, അന്താരാഷ്ട്ര റൂട്ടുകളിലേക്ക് കടക്കുക.
- ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു പരിസ്ഥിതി സംഘടനയിൽ നിന്ന്. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഓർഗനൈസേഷനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ദൃശ്യപരതയെ സൂചിപ്പിക്കും, ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രധാന അന്താരാഷ്ട്ര മാധ്യമങ്ങളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഇത് ഒരു സെമസ്റ്ററിൽ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായ ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളും ദാതാക്കളും ആയിരിക്കും.
- ഒരു പച്ചക്കറി നടീൽ സഹകരണസംഘത്തിൽ നിന്ന്. കുറഞ്ഞ സാമ്പത്തിക ആഘാതം ഉള്ള ഇത്തരത്തിലുള്ള സംഘടനയ്ക്ക് അതിന്റെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളും വളരെ നന്നായി ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്: പ്രതിമാസ വിളകളുടെ വിളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക, മണ്ണ് കുറയാതിരിക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ കച്ചവടത്തിന്റെ അളവ് കുറയ്ക്കാനോ വിളകൾ കാര്യക്ഷമമായി തിരിക്കുക. വിൽക്കപ്പെടാതെ തുടരുന്നു, ഇവ അതിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങളാകാം.
- ഒരു വെബ് ഡിസൈൻ കമ്പനിയിൽ നിന്ന്. ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു കമ്പനിയുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ക്ലയന്റ് പോർട്ട്‌ഫോളിയോയുടെ വളർച്ച, മേഖലയിലെ ഏറ്റവും മികച്ച സംരംഭങ്ങൾക്കിടയിൽ അതിന്റെ ജോലിയുടെ സ്ഥാനം അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ സേവനങ്ങൾ വൈവിധ്യവത്കരിക്കൽ എന്നിവയെ സൂചിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രോഗ്രാമിംഗ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, പുറംജോലി പുതിയ മാർക്കറ്റ് ഇടങ്ങൾ കവർ ചെയ്യാൻ.
- ഒരു ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് സ്റ്റാർട്ടപ്പിൽ നിന്ന്. ഏതൊരു സംരംഭത്തിന്റെയും തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സാധാരണയായി കൂടുതലോ കുറവോ സമാനമാണ്, കാരണം അവർ ഒരു ഉപഭോക്താക്കളെ തുറക്കുക, കമ്പനിയുടെ പേര് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, പ്രോജക്റ്റിന്റെ പ്രാരംഭ നിക്ഷേപം എത്രയും വേഗം ലാഭമാക്കി മാറ്റുക എന്നിവ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങൾ ഒരു ഫാസ്റ്റ് ഫുഡിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത് എന്നതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ പോഷകാഹാരം, മാലിന്യത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള നീക്കംചെയ്യൽ, മറ്റ് സമാന വശങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതായി വന്നേക്കാം.
- ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്വകാര്യ വിദ്യാലയം, അല്ലെങ്കിൽ മുതിർന്നവർക്കുള്ള പഠന സ്ഥാപനം, മാർക്കറ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വാണിജ്യ വിപുലീകരണത്തേക്കാൾ, പുതിയ അധ്യാപക പ്രൊഫഷണലുകളുടെ പരിപാലനം, മേൽനോട്ടം, ഏറ്റെടുക്കൽ എന്നിവയ്ക്കായി അവരുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ആശയവൽക്കരണം ലക്ഷ്യമിടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ആ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഒരു കമ്പനിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളേക്കാൾ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതോ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതോ ആകാം.
- ഒരു സാഹിത്യ പ്രസാധകനിൽ നിന്ന്. മികച്ച പ്രസാധകരും വലിയ പ്രസാധക കൂട്ടായ്മകളും മികച്ച എഴുത്തുകാരുടെ സൃഷ്ടികൾ നേടാനും വായനക്കാരുടെ വിപണിയിൽ ദൃശ്യമാക്കാനും പ്രമോഷനിലൂടെയും പബ്ലിക് റിലേഷനുകളിലൂടെയും വിൽപ്പന പരമാവധി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും മത്സരിക്കുന്നു. ഒരു നിശ്ചിത രചയിതാവിനൊപ്പം ചേരുക, ഒരു പുതിയ ശേഖരം ആരംഭിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സുപ്രധാന പുസ്തകമേളയിൽ വിജയകരമായി പങ്കെടുക്കുക തുടങ്ങിയ നിർദ്ദിഷ്ട തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിലേക്ക് ഇതെല്ലാം നിസ്സംശയമായും നയിക്കും.
- ഒരു കുപ്പി ഫാക്ടറിയിൽ നിന്ന്. ഇത്തരത്തിലുള്ള വ്യവസായം തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിന്തുടരും, ഇത് നിർമ്മാണ പ്രക്രിയ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാനും വാണിജ്യവൽക്കരണ ശൃംഖലയിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ ലാഭവിഹിതം നേടാനും അതുപോലെ തന്നെ, അതിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മികച്ച സാഹചര്യങ്ങളിൽ പരിശീലിപ്പിക്കാനും പരിരക്ഷിക്കാനും പരിപാലിക്കാനും അനുവദിക്കുന്നു. തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഒരു ഉദാഹരണം കൂടുതൽ ആധുനിക യന്ത്രസാമഗ്രികൾ ഏറ്റെടുക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഉപേക്ഷിച്ച തൊഴിലാളികളെ വേഗത്തിൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുകയോ ചെയ്യാം.
- ഒരു ടെക്നോളജി കമ്പനിയിൽ നിന്ന്. ഈ ഉദാഹരണത്തിനായി നിങ്ങൾ ഒരു സെൽ ഫോൺ കമ്പനിയുമായി ഇടപഴകുകയാണെന്ന് Let'sഹിക്കാം: നിങ്ങളുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ തീർച്ചയായും പുതുമയിലേക്കും (പുതിയതും കൂടുതൽ ആകർഷണീയവുമായ മോഡലുകൾ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നതും), മാർക്കറ്റിംഗ് (കമ്പനിയുടെ മീഡിയ സാന്നിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും), മാനവ വിഭവശേഷി എന്നിവയെ സൂചിപ്പിക്കും. തൊഴിലാളികളുടെ വളർച്ച).
- ഒരു ബാങ്കിൽ നിന്ന്. ഒരു ഇടത്തരം ബാങ്കിന്റെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വൈവിധ്യപൂർണ്ണമായിരിക്കും, അതിന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ വിശാലതയെ ആശ്രയിച്ച് (ഒരു കാർഷിക ബാങ്ക് ഒരു അന്തർദേശീയ ബാങ്കും ഇൻഷ്വററും പോലെയല്ല), എന്നാൽ പൊതുവേ അവ വളർച്ചയെ ഉൾപ്പെടുത്തുമെന്ന് നമുക്ക് അനുമാനിക്കാം ക്ലയന്റുകളുടെയും നിക്ഷേപകരുടെയും പോർട്ട്ഫോളിയോ., വായ്പാ പ്രക്രിയകളിൽ നിന്നുള്ള വൻ ലാഭവിഹിതം മുതലായവ.
ഇത് നിങ്ങളെ സേവിക്കാൻ കഴിയും: പൊതുവായതും നിർദ്ദിഷ്ടവുമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
